Requisitos de entrenamiento
Las consejeras de lactancia deben cumplir con las siguientes aptitudes y requisitos de entrenamiento basado en competencias:
- Tener experiencia personal con la lactancia materna por haber amamantado a, al menos, un bebé.
- Ser paraprofesionales (según se describe en el modelo Loving Support) de la población objetivo, que se define de la siguiente manera:
“Una persona sin un entrenamiento profesional extendido en salud, nutrición o la gestión clínica de la lactancia materna que se selecciona del grupo al cual se le brindarán servicios y se entrena y supervisa constantemente para proporcionar un servicio o una función básicos. Las personas paraprofesionales proporcionan tareas específicas dentro del alcance definido de una práctica. Ayudan a las profesionales, pero no están autorizadas ni diplomadas como profesionales asesoras en atención médica, nutrición ni lactancia”.
- Las consejeras de lactancia deben completar los siguientes módulos de entrenamiento sobre asesoramiento y lactancia materna dentro del primer mes de la contratación:
- Etapa 1: todo el personal de WIC
- Etapa 3: evaluación nutricional y apoyo a la lactancia (solo se requieren tres)
- Comportamientos del bebé
- Comportamientos de los niños pequeños
- Nutrición para bebés
- Entrenamiento de consejera de lactancia Loving Support dentro del primer mes de contratación: todas las consejeras de lactancia deben asistir al entrenamiento de consejeras de lactancia Loving Support ofrecido por la Oficina Estatal de WIC.
- El estado proporcionó entrenamiento sobre lactancia materna dentro del primer año de contratación: todas las consejeras de lactancia deben completar este entrenamiento integral sobre lactancia materna una vez cada cinco (5) años. El personal puede asistir a un curso ofrecido por la oficina estatal de WIC u otro curso similar.